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医療技術職の面接での逆質問

面接の最後に「何かご質問はありますか」と聞かれます。ここで「特にありません」と答えるのは、準備不足か、志望度が低いかに見えます。

同時に、ここは当直・オンコール・件数といった、生活に直結する条件を確認できる最後の機会でもあります。

監修: 現役医師（放射線治療科・大学病院勤務）

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逆質問で見られていること

1. 入職後を具体的に想像しているか
2. 何を大事にする人か
3. 一緒に働きやすいか

自分が働く場面を思い描いていることが伝わる質問が良い質問です。

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共通して使える5つ

1. 立ち上がりに関する質問

「入職後、最初の3か月はどのような流れで業務に入っていくことが多いですか」

「中途入職の場合、どなたがどのくらいの期間、指導についてくださいますか」

2. 期待される役割を確認する質問

「私と同じくらいの経験年数の方は、どのような業務を担当されていますか」

「すぐに当直に入ってもらいます」といった答えが返ってくることがあります。重要な情報です。

3. 体制の数字を聞く質問

「1日あたりの件数と、担当される技師の人数を教えていただけますか」

件数と人数はセットで聞いてください。 片方だけでは忙しさが分かりません。

4. 当直・オンコールの質問

「当直は月何回で、翌日の勤務はどのような扱いになりますか」

「オンコール当番は月何回で、実際に呼ばれるのは月何回くらいですか」

⚠️ 「当番の回数」と「実際に呼ばれる回数」は別物です。必ず分けて聞いてください。

5. 学びに関する質問

「認定資格の取得や更新について、支援制度はありますか」

「学会参加は出張扱いになりますか」

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職種別に追加で聞くこと

診療放射線技師

「CT・MRIは何台で、1日の稼働件数はどのくらいですか」 「血管造影や核医学、放射線治療の担当ローテーションはありますか」 「ポータブル撮影は1日何件くらいですか」 「読影補助はどこまで担当しますか」

装置の構成は、経験できる領域を決めます。 領域別のキャリアは診療放射線技師の領域別キャリア戦略で整理しています。

臨床検査技師

「検体検査と生理検査の担当はどのように分かれていますか」 「超音波検査は技師が担当しますか。担当する場合、領域はどこまでですか」 「当直での緊急検査の内容を教えてください」 「検査センターへの外注範囲はどこまでですか」

超音波を担当できるかどうかは、市場価値に直結します。超音波検査技師のキャリアと転職もご覧ください。

臨床工学技士

「担当領域（透析・手術室・ICU・心カテ・機器管理）はどのように分かれていますか」 「透析では穿刺を担当しますか」 「ME機器は何台を何名で管理されていますか」 「人工心肺やECMOの症例数はどのくらいですか」

穿刺の有無とオンコールの実態は必ず確認してください。臨床工学技士のICU・手術室特化キャリアで領域ごとの違いを整理しています。

視能訓練士

「1日の患者数と、検査の内訳を教えてください」 「視能訓練（斜視・弱視）はどのくらいの割合ですか」 「手術の介助はありますか」 「コンタクトレンズ外来やロービジョンケアはありますか」

検査中心か、訓練まで担当するかで仕事の中身が変わります。視能訓練士の専門分野別キャリア戦略をご覧ください。

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避けたほうがいい質問

1. 調べればわかること

「病床数は何床ですか」

ホームページに書いてあることは聞かない。調べたうえで一段深めてください。

2. 待遇だけを続けて聞く

給与・休日・当直手当は重要な条件です。ただし、逆質問のすべてがそれだと印象が偏ります。業務の質問を先に、待遇は最後に1つ。

3. 相手を試す質問

「離職率が高いと聞きましたが、原因は何ですか」

「長く勤めている方が多い印象ですが、続けやすさの理由はどこにあるとお考えですか」と言い換えてください。

4. 前職の不満が透ける質問

「前職はオンコールが多すぎたのですが、こちらは大丈夫ですか」

「オンコールの回数を教えてください」と、事実だけを聞けば十分です。

5. 「特にありません」

「本日のお話で疑問は解消しました。ぜひ働かせていただきたいと思っております」と意思表示に変えてください。

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数とタイミング

• 3つ用意して2つ聞く
• 面接中に答えが出た質問は繰り返さない
• 最後は意思表示で締める

聞きそびれた条件は、内定後・サイン前に確認できます。医療技術職の労働条件通知書の読み方、面接全体の対策は医療技術職の転職面接対策完全ガイドをご覧ください。

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まとめ

1. 「特にありません」は準備不足に見える
2. 共通で使えるのは立ち上がり・役割・件数と人数・当直/オンコール・学び
3. ⚠️ オンコールは「当番の回数」と「実際に呼ばれる回数」を分けて聞く
4. 放射線技師は装置構成、検査技師は超音波の担当、CEは穿刺と担当領域、ORTは訓練の割合
5. ⚠️ 調べればわかることは聞かない
6. 待遇の質問は最後に1つ
7. 相手を試す聞き方は事実を聞く形に言い換える
8. 3つ用意して2つ聞く

逆質問は試験ではなく、ミスマッチを防ぐ時間です。当直とオンコールの話は、遠慮せず聞いてください。

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本記事は一般的な情報提供を目的としたものです。面接の運用や評価基準は施設ごとに異なります。